新卒採用
正職員〈2026年新卒〉
募集職種
総合職
業務内容
生徒一人ひとりに寄り添う「親身の指導」を行い、様々な角度からサポートを行います。
生徒と直接関わる部署もそうでない部署も、全て生徒の夢を叶えるために欠かせないとてもやりがいのある仕事です。
【業務内容】
◆校舎運営
生徒の進路相談、保護者面談、生徒募集イベントの実施、案内パンフレットや広報物の制作、講師マネジメント、教室管理 など
◆教材開発
テキストや模擬試験の作成、解答速報の実施 など
◆営業
模擬試験や映像授業などの商品販売、教育情報の提供や講演の実施、入試研究会の企画・実施 など
◆教育情報分析・企画
教育に関する情報の収集・分析・講演、大学ごとの入試情報分析・講演の実施 など
◆管理業務
労働環境の整備、収益・資産の管理、契約書の作成、著作権申請、施設管理 など
詳細は「学園・事業紹介」内の「仕事紹介」をご覧ください。
いずれの部署も配属の可能性があります。またジョブローテーションにより、様々な業務を経験いただく場合があります。
応募資格
2026年3月に四年制大学卒業見込みの方・大学院修了見込みの方
※大学・学部・学科専攻は問いません。
勤務時間
所定勤務時間 8時30分~17時00分
※生徒対応のため時差勤務を設けています。
勤務時間例:10時30分~19時00分、13時00分~21時30分 など実働7時間30分
給与
基本給:大卒 221,000円 院卒 228,200円
※世帯主には別途住宅手当あり
(勤務エリア、扶養の有無によって支給額が異なります。)
(2024年度実績)
諸手当
時間外勤務手当・通勤交通費手当・休日勤務手当・子ども手当・住宅手当・専門業務手当・役職手当
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、有給休暇、夏期休暇3日、年末年始休暇4日
アニバーサリー休暇、慶弔特別休暇、特別出勤休暇
※模擬試験等で休日勤務の場合は振替休日を設定。
《年間休日120日以上》
社会保険
私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)、雇用保険、労災保険
福利厚生
育児・介護休職制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、系列クリニックでの健康診断・インフルエンザ予防接種
私学事業団各種制度・保養施設、財形貯蓄、団体生命保険、団体損害保険等
選考の流れ
1, エントリー
2. 説明会
3. 面接(2~3回)および筆記試験
4. 採用内定
※時期や状況により、変更となる可能性もございます。
※代ゼミ指定履歴書
正職員〈2025年新卒〉
募集職種
正職員〈2025年新卒採用〉
総合職
業務内容
生徒一人ひとりに寄り添う「親身の指導」を行い、様々な角度からサポートを行います。
生徒と直接かかわる業務もそうでない業務も、全て子どもたちの夢を叶えるために欠かせない
とてもやりがいのある仕事です。
◇仕事内容
※いずれの業務も配属の可能性があります。
■生徒対応(クラス担任・面談・入学受付など)
■カリキュラム・案内書作成
■イベント企画・運営
■入試情報の分析・収集
■営業(高校・塾・予備校)
■教員研修・コンサルティング
■社会人向け講座の開発
■映像授業の収録・配信
■テキスト作成・模擬試験の作成
■参考書作成・出版
■入試解答速報
■各大学の入試問題研究
■広報
■各種管理業務(総務・労務・法務・財務) など
◇全国各校舎(東京・札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡)の他に
帰国生入試のサポートを行う「国際教育センター」や
美大・芸大受験専門の「造形学校」がございます。
応募資格
2025年3月に四年制大学卒業見込みの方または大学院修了見込みの方。
※大学・学部・学科専攻は問いません。
勤務時間
所定勤務時間 8時30分~17時00分
※生徒対応のため時差勤務を設けています。
勤務時間例:10時30分~19時00分、13時00分~21時30分 など実働7時間30分
給与
基本給:大卒 221,000円 院卒 228,200円
※世帯主には別途住宅手当あり
(勤務地、扶養の有無で支給額が異なります。)
(2023年実績)
諸手当
時間外勤務手当・休日勤務手当・通勤交通費手当・子ども手当・住宅手当・専門業務手当・役職手当
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇4日、有給休暇、
慶弔特別休暇、特別出勤休暇、アニバーサリー休暇等
※模擬試験等で休日出勤の場合は振替休日を設定。
《年間休日120日以上》
社会保険
私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)、雇用保険、労災保険
福利厚生
育児・介護休職制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、系列クリニック・健康診断、インフルエンザ予防接種
私学事業団各種制度・保養施設、財形貯蓄、団体生命保険、団体損害保険等
選考の流れ
- エントリー
- 説明会
- 面接(2~3回)および筆記試験
- 採用内定
※時期や状況により、変更となる可能性もございます。
※代ゼミ指定履歴書