今回は、昨年8月に実施した夏期インターンシップについてレポートします。
今年も夏頃に全国で実施予定ですので、参加を考えている方は是非参考にしてくださいね！

実施内容から参加した学生の声まで、複数回にわたってレポートしますので、是非最後までご覧ください◎

第1回目は「インターンシップ【基礎編】」です。

そもそもインターンシップとは何か、その目的や内容について皆さんご存知でしょうか。

インターンシップとは「学生がその仕事に就く能力が自らに備わっているかどうかを見極めることを目的に、自らの専攻を含む関心分野や将来のキャリアに関連した就業体験を行う活動」のことを指します。業界や企業への理解を深めたり、自身の適性を見極めたり、専門的なスキルや社会人としての基礎能力を身につけることを主な目的としていて、5日間以上かけて実施します。

代ゼミでは5日間にわたり、例年以下のプログラムを実施しています。

・キャリア、就活マナー研修
・先輩職員との座談会
・教育情報に関する講演
・業務体験（教材作成、模擬進学相談など）
・課題発表

今回は≪キャリア、就活マナー研修≫、≪先輩職員との交流会≫についてご紹介します。

≪キャリア、就活マナー研修≫

キャリア研修では、自分自身と仕事について様々なアプローチから見ることで、就活の軸や価値観について考えてもらいました。
また、マナー研修では立居振舞やメール文、面接時のマナーなど、就活や働くうえで役立つ内容をお伝えしました。

　　　　

≪先輩職員との座談会≫

座談会では、様々な部署の職員から話を聴くことで、代ゼミの仕事への理解を深め、働くイメージをより具体的に持つことができます◎
具体的な仕事や1日のスケジュールに関する質問の他、「土日の出勤頻度はどのくらいか？」「時差勤務の実態はどうか？」「有休はとりやすいのか？」など働き方に関わることや「なぜ、就職先を代ゼミに決めたのか」などの質問も出ました！

次回のイベントレポートでは、教育業界についての講演や代ゼミならではの業務体験などのプログラムをご紹介しますので、是非ご期待ください◎
★第2弾【座学・実学編】はこちら